Reconhecer a importância da saúde mental no ambiente de trabalho é fundamental para garantir o bem-estar e a produtividade dos servidores públicos. Neste artigo, exploraremos iniciativas voltadas para promover o equilíbrio psicológico dos profissionais que desempenham papéis essenciais na administração pública.

O Papel da Saúde Mental no Trabalho

 A saúde psicológica no trabalho representa um estado de conforto em que os colaboradores conseguem aplicar suas competências, se recuperar das tensões cotidianas, ser eficientes e contribuir para a sociedade.

Um ambiente laboral que incentive a saúde emocional dos colaboradores é indispensável para atingir a performance ideal.

De acordo com a Organização Mundial da Saúde (OMS), questões de saúde psicológica no trabalho contribuem de maneira expressiva para a queda de produtividade, impactando os rendimentos das organizações.

A depressão e a ansiedade estão entre os distúrbios mais comuns, especialmente em períodos de incerteza.

Ações para estimular a saúde psicológica

Estimular a saúde psicológica no local de trabalho não exige transformações radicais; pequenas atitudes podem gerar um efeito considerável. Algumas táticas a serem adotadas na rotina organizacional incluem: 

• Estabelecer canais de comunicação aberta.
• Estabelecer horários flexíveis de trabalho ajuda a diminuir o estresse, uma vez que permite com que o funcionário concilie suas demandas profissionais com as pessoais.
• Programas de capacitação: Oferecer workshops e treinamentos relacionados à saúde mental, gestão do estresse e autocuidado capacita os funcionários a lidar melhor com desafios.
• Fornecer feedbacks construtivos e regular aos colaboradores, os ajuda a crescer e a se desenvolver profissionalmente.
• Oferecer oficinas e treinamentos sobre saúde mental, gerenciamento de estresse e autocuidado é crucial.

Saúde Mental no Setor Público

Os servidores públicos federais, como funcionários, também estão sujeitos às influências subjetivas de seus relacionamentos com colegas e processos de trabalho. Promover a saúde mental envolve ações que melhoram o bem-estar psicológico e promovem a criação de ambientes saudáveis.

A administração pública deve implementar medidas que melhorem as condições de trabalho e promovam o bem-estar de seus funcionários. Embora alguns desafios possam ser mais difíceis de superar, a saúde deve ser sempre uma prioridade.